上海将为2026年已退休人员重算并补发养老金
8月18日，上海人社部门公布了2025年全口径城镇职工平均工资为12577元/月，并确定社保缴费基数上下限为37731元和7546元。与上年比较，社平工资由12434元上升至12577元，涨幅约为1.15%。这一数值不仅决定社保缴费上下限，也直接影响部分新近退休人员的养老金计发基数，需要对其养老金进行重新核算并补发差额。
受影响的主要是那些在社平工资更新前办理退休并已开始领取养老金的人，具体包括自2026年1月1日以后、在新基数公布之前退休并领取养老金的在沪城镇职工（大致为2026年1月至8月中旬退休者）。当初为他们首次核算养老金时只能暂用上一年的基数，现新基数公布后需按新标准重算。
举例说明：某人2026年3月退休，初次核算构成为个人账户养老金1500元、基础养老金4000元、过渡性养老金900元，共计6400元/月。个人账户养老金不受计发基数影响，但基础养老金和过渡性养老金按新社平工资重算后将按约1.15%提高，分别变为约4046元和约910.4元。合计月领额变为约6456.4元，月增约56.4元。另需说明的是，近年上海对企业退休人员在重算中一般有额外上调（2024、2025年为325元/月），今年虽未正式发布，但延续的可能性较大；若继续发放，则企业退休者在上述例子中月领可增至约6781.4元，较最初多出约381.4元/月。 球友会
重算会带来补发，补发期限按退休时间到重算启动之间的实际月数计算。例如2026年3月退休、10月启动重算，则需补发3月至9月共7个月的差额：若为机关事业单位职工，7个月补发约394.8元；若为企业职工（含325元额外增发），7个月补发约2669.8元。
总体来看，此次重算补发主要针对2026年已退休的人员，企业退休人员可能受益更多。调整的初衷是纠正因社平工资未及时更新而导致的初次核算偏低情况，并在一定程度上缩小企业与机关事业单位退休人员的差距。同时，社保缴费基数上下限的调整会影响未来在职人员的缴费基数，但对已领取养老金者的影响主要体现在上述重算补发上。
